唐山都有哪些政策

1、产业发展政策：强调产业升级与结构调整。通过加大技术创新投入，鼓励高新技术产业发展，并促进传统产业的转型升级。制定了一系列扶持小微企业发展的政策措施，营造良好的创新创业环境。 城市建设政策：注重规划引领和基础设施建设。加强城市规划和设计，提升城市品质。

2、环保政策 唐山注重生态文明建设，实施了一系列环保政策。这些政策包括对污染企业的严格监管和治理，推动企业的环保改造和绿色生产。同时，唐山还加强了城市绿化和环境保护工程的建设，提高城市生态环境质量。此外，唐山还倡导绿色出行，推广新能源汽车等环保措施。

3、购房现金补贴 在唐山购买首套自住房或改善性住房，可享受一定比例的现金补贴。补贴金额根据房屋面积和购房时间等因素综合计算。这一政策旨在鼓励居民购房，减轻购房压力。生活安家补贴 针对在唐山工作并购房的人才，政府提供生活安家补贴。补贴标准根据人才的学历、职称或技能水平等条件有所不同。

4、唐山市针对符合条件的灵活就业人员提供社保补贴政策，旨在支持和改善灵活就业人员的社会保障。根据《唐山市关于进一步加强和改善灵活就业人员社会保险工作的实施意见》的规定，符合条件的灵活就业人员能够享受养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等项目的补贴。补贴额度方面，每人每年最高不超过3600元。

5、入职其他单位：正常缴纳社会保险，并落户唐山的，给与一次性生活补贴2000元。全职引进普通高校本科生补助对象：引进来唐到企业就职的普通高校本科毕业生，与用人单位签订1年以上期限劳动合同，并正常缴纳社会保险。补助标准：给予每人每月500元租房补贴，期限为1年。

6、虽然唐山没有享受到经济特区或保税区那样的政策优惠，但在2009年，曹妃甸成立了国家级循环经济示范区。这一举措极大地吸引了国内外投资者的关注，使得当地经济活力显著增强。循环经济示范区的设立，为曹妃甸带来了诸多机遇。它不仅促进了当地的产业升级和结构调整，还推动了生态环境的改善。

唐山市国资委是否给陶瓷困难企业职工交养老保险

养老保险缴纳和社保缴纳一样，需要在当地社保局缴纳。养老缴纳情况：基本养老保险费缴费比例为员工缴费工资的13%，其中员工按本人缴费工资的5%缴纳；企业按员工个人缴费工资的8%缴纳。员工个人帐户为缴费工资的11%；其余部分计入共济基金。以上理解为每月交5%，计入个人养老帐户的为11%。

另外，企业给员工上保险是一个法定的义务，不取决于当事人的意思或自愿与否，即使员工表示不需要交保险也不行，而且商业保险不能替代社会保险。养老保险的享受待遇累计缴纳养老保险15年以上，并达到法定退休年龄，可以享受养老保险待遇：按月领取按规定计发的基本养老金，直至死亡。

十九家我列不出来，说二家最发的，唐山港务集团，唐山陶瓷集团，其它的全是些资产经营公司了，或是什么厂子了。像唐刚，三友，开滦全是人家河北省管的企业了。

丁立国创业经历

1、岁时，他选择回家乡创业，创办了唐山长城轧钢有限公司并担任总经理，以及唐山市长城总公司董事长，抓住了国内钢材行业发展迅猛的机遇，淘取了人生创业的第一桶金。25岁时，丁立国开始从钢材贸易转向钢铁实业，为今后的钢铁事业发展奠定了基础。

2、丁立国从大学毕业后独自前往深圳，很快找到了工作，在深圳市福田区物资局任职。他意识到，在20世纪90年代初的深圳，这里是一个初级老板的培训学校，他从中学会了经商的智慧，即首先为合作伙伴着想，让合作伙伴赚到钱，然后自己再从中获取利润。1993年，丁立国决定回家乡唐山创业，从事钢材生意。

3、之后丁立国又累计投资13亿元，对企业进行改造，使企业的生产能力由原来的年产15万吨提高到2002年的年产120万吨。2002年新牟钢厂纳税6000万元，正式更名为邢台德龙钢铁，并成为河北省重点钢铁企业。

4、丁立国表示，正所谓无知者无畏，但开始投资创业的同时也要对整体的经济环境有个判断，要先把大气候考虑一番。他说，德龙的成长在于中国钢材市场从当年的3000万吨发展到今天的七亿吨的巨大增长，而德龙正是赶上了这一高速增长的历程。

5、德龙钢铁集团的历史始于1992年，创始人丁立国在放弃深圳高薪职位后，毅然返乡创办唐山长城轧钢厂，为集团打下了坚实基础。1996年至1997年间，集团通过收购9家小型钢铁厂，迅速壮大。2000年，丁立国将战略重心转移至邢台，并并购新牟钢铁，同年公司更名为邢台德龙钢铁实业有限公司，为日后的发展奠定了稳固根基。

6、丁立国，1970年1月出生，硕士研究生学历，毕业于河北理工学院机械制造专业，现任邢台德龙控股有限公司董事局主席、德龙钢铁有限公司董事长。 1992年创办唐山长城轧钢厂，2000年收购已经停产两年、负债4亿元的邢台新牟钢厂，组建德龙钢铁有限公司。2005年，组建德龙控股有限公司。

关于“唐山国丰钢铁有限公司”

唐山国丰钢铁有限公司成立于1993年，是一家集制氧、烧结、炼铁、炼钢、轧钢为一体的大型钢铁联合企业，具备年产铁、钢、材各850万吨的综合生产能力，拥有总资产209亿元，职工14000人。在2009中国企业500强中名列第218位，在中国制造业500强中名列第111位，河北省百强民营企业第一名。

唐山国丰钢铁有限公司并非国有企业，但其员工享有完整的三险一金福利。公司根据业绩表现，提供13个月工资，业绩优秀者甚至可以拿到14个月工资。对于应届本科毕业生，公司通常会按照正常程序进行招聘，每年也会组织内部考试，为员工晋升提供机会。刚入职时，底薪大概在1800元以上。

面对全球性的经济危机，钢铁企业普遍受到了不同程度的影响，但唐山国丰钢铁有限公司凭借自身的努力和创新精神，依然保持了较为稳定的运营状态。公司管理层表示，他们正在密切关注市场动态，并根据实际情况调整经营策略，以确保公司在未来的市场中保持竞争力。

唐山国丰钢铁有限公司位于河北省唐山市丰南区，依托渤海湾经济圈，交通便利，产品远销国内外。成立于1993年的国丰钢铁，业务涵盖铁矿开采、炼铁、炼钢、轧材等，形成年产铁、钢、材各800万吨的综合生产能力，螺纹钢产能超过100万吨。作为全国最大的窄带钢生产基地，公司位于河北省百强民营企业之首。

成立于1993年的唐山国丰钢铁有限公司，不仅是一家集烧结、炼铁、炼钢和轧钢于一体的综合性钢铁企业，还具备每年生产铁钢材各500万吨的生产能力，足见其在行业内的地位。作为中国钢铁协会会员，它无疑是钢铁行业中的一颗璀璨明珠，彰显出其在行业中的重要角色和影响力。

唐山国丰钢铁有限公司简介：位于河北省唐山市丰南区的唐山国丰钢铁有限公司，坐落在渤海湾经济圈的中心地带，享有“渤海明珠”的美誉。京哈、京秦铁路穿越公司，紧邻天津新港和京唐港，地理位置优越。